Dans le cadre de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, le GIE Qualité Entreprises réaffirme son engagement en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances.
Depuis juin 2025, nous avons lancé un diagnostic-action Emploi Handicap en partenariat avec l’Agefiph, qui se poursuivra jusqu’en février 2026.
Cette démarche vise à mieux comprendre notre positionnement actuel, à identifier les leviers d’action et à structurer un plan de progrès durable.
Nos objectifs
Réaliser une analyse complète de notre situation et des perspectives liées à l’emploi des travailleurs handicapés.
Identifier les conditions de réussite et les acteurs clés, internes comme externes, pour accompagner la démarche.
Élaborer et formaliser un plan d’actions concret afin d’ancrer durablement notre politique handicap.
Créer une dynamique interne et sensibiliser l’ensemble de nos collaborateurs à ces enjeux.
Au-delà d’un diagnostic, ce projet marque une volonté forte d’agir pour un environnement de travail plus inclusif et attentif à la diversité des parcours.
