Devoir De Vigilance (DDV)

Loi du 27 mars 2017

L’obligation de vigilance s’adresse à tous les donneurs d’ordre entendant passer un marché de fournitures, de travaux ou de prestations de service, de plus de 5 000 € HT sur l’année (article D8254-1 du Code du travail)

L'objectif

Prévenir les risques d’atteintes graves, en matière de :

Santé et sécurité​

Conditions de salubrité au travail, évaluation des risques professionnels, etc.​

Droits humains

Absence de travail dissimulé, pas d'atteinte à la liberté syndicale, etc.

Environnement

Mesures adaptées pour gérer les déchets et les produits chimiques, etc.

Entreprises concernées

Vos obligations, notre solution

Réalisation du plan de vigilance

Notre méthode d'intervention

> Une équipe locale dédiée à la gestion du devoir de vigilance

> Un suivi personnalisé

> Un logiciel sécurisé en propre, sur lequel nous recueillons et déposons :

  • Les attestations de vigilance
  • les attestations de régularité fiscale
  • la liste nominative des salariés étrangers hors EEE (Espace Économique Européen)
Nous sommes à votre écoute pour répondre au mieux à vos besoins

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