Le SSE est ton cœur de métier ?

Tu es passionné (e) par le terrain et le contact humain ?

Tu souhaites intégrer une entreprise différente au sein de laquelle tu pourras créer ton poste ?

Depuis 30 ans, nous accompagnons nos adhérents, donneurs d’ordres et clients dans la gestion et le conseil en prévention des risques. Fort de notre expérience, nous avons su développer nos activités : de la gestion de la sous-traitance en passant par le conseil et la formation.

Nos valeurs : Engagement, agilité, sens du partage et écoute !

Notre force : rester une structure à taille humaine tout en continuant à évoluer dans de grands groupes aéronautique, spatiale, ferroviaire, agroalimentaire.

Ton rôle est multiple :

– Accompagner l’entreprise cliente dans la mise en œuvre opérationnelle de la politique HSE du site

– Être le Facilitateur SSE dans la coordination des activités des sous-traitants sur le site client

– Participer à la mise en œuvre d’une culture sécurité commune aux différents protagonistes

– Piloter la mise en place de l'accord de partenariat avec le site donneur d'ordres d'un point de vue financier et commercial.

Tes missions sont majoritairement opérationnelles : gestion des plans de prévention, accueil et formation des collaborateurs, animation des ¼ sécurité, contrôle de l’application de la règlementation, analyse des risques, mise en place des actions correctives et préventives, suivi et audit de chantiers.

Mais pas seulement : tu gères aussi le suivi de ton activité au travers de reporting, tableaux de bord, comptes-rendus, et mise à jour des indicateurs SSE entre autres.

Cette liste de missions n’est pas exhaustive et tu pourras évoluer en fonction de tes compétences, de tes appétences et de ta proactivité !

CE DONT TU AS BESOIN POUR REALISER TES MISSIONS:

Tu es titulaire d’un diplôme en HSE et /ou bénéficies d'une expérience significative en suivi de chantiers et en gestion des entreprises extérieures.

Nous ne recherchons pas le profil parfait, nous souhaitons avant tout miser sur une personnalité capable de s’adapter, de faire preuve de flexibilité, qui sait communiquer et gérer les situations d’urgence.

Pourquoi nous rejoindre ?

Certes, nous ne sommes pas un gros groupe mais :

– Nous proposons une vraie qualité de vie au travail,

– Nous sommes à l’écoute de nos collaborateurs et leur faisons confiance

– Nous respectons l’équilibre vie privée/vie professionnelle de nos collaborateurs,

– Nous donnons la chance à des profils juniors de démontrer leurs compétences et les accompagnons en ce sens !

Nos avantages :

Paniers repas 9,40€ par jour travaillé

Mutuelle prise en charge à 100%

Primes vacances

Avantages CSE

Montée en compétences et perspectives d’évolution sur l’ensemble de nos activités

Tu as envie de t’investir auprès d’une entreprise qui évolue tout en gardant son esprit start up ?

Ne cherche plus tu es au bon endroit !

A tes clics et postule !

Dans le cadre de sa politique diversité, le GIE QUALITE ENTREPRISES étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.