Le serious game pour comprendre et gérer le stress en équipe.
Comment aider les équipes à reconnaître, comprendre et prévenir le stress au travail ? « Zéro stress » permet aux managers et collaborateurs d’identifier les sources de stress au travail, d’améliorer la communication au sein de l’équipe et de construire collectivement des solutions durables
Vous êtes membres de l’équipe projet de TensionMax, une entreprise innovante de 25 salariés spécialisée dans les solutions numériques.
Depuis quelques mois, la pression monte : restructuration interne, départs non remplacés, exigences clients accrues…
Et ce matin, une nouvelle tombe comme un couperet : le projet Horizon, prévu en 10 jours, doit être livré en 72 heures. Aucun retard ne sera toléré. Le client est stratégique. L’équipe est sous tension. Dans ce contexte, vous êtes réunis en cellule de crise pour accomplir la mission sans compromettre la santé mentale du collectif.
Votre objectif : identifier les signaux de stress, réagir efficacement et construire des solutions durables pour l’équipe.
Nous sommes à vos côtés à chaque étape pour installer, guider et sensibiliser les participants.
Les thématiques
Le serious game peut être intégré dans une démarche QVCT, à la suite d’un diagnostic RPS, lors d’une journée sécurité ou d’un atelier de sensibilisation.
Informations pratiques
Matériel
« Zéro stress » transforme la prévention des risques psychosociaux en une expérience ludo-pédagogique. Des situations de travail réalistes pour mieux coopérer et trouver des solutions cohérentes.
Identifier les signaux de stress et leurs causes
Apprendre à réagir face aux imprévus et tensions
Co-construire des solutions durables pour protéger la santé mentale des collaborateurs
Renforcer la communication et la coopération
Bénéficier d’une animation clé en main
