Qui sommes-nous ?
Comment est né le GIE ? Face à une contrainte réglementaire, plusieurs acteurs industriels ont initié la mutualisation des moyens pour intégrer des préventeurs HSE sur sites et optimiser la gestion de la sous-traitance.
Depuis, nous avons diversifié nos activités au travers du conseil et de la formation dans des secteurs variés : aéronautiques, spatiaux, ferroviaires, agroalimentaires…
Nous renforçons notre équipe et recherchons un Directeur des Systèmes d'Information (DSI) H/F à 20 minutes de Brive-la-Gaillarde.
Vous travaillez en étroite relation avec l'Officier de sécurité, l'Officier de Sécurité des Systèmes d'Information et le Responsable du Pôle Digital.
Avec l'appui de notre infogérant principal et des fournisseurs/éditeurs, vos missions sont les suivantes :
Stratégie & Gouvernance (auprès de la DG)
Définir et piloter la stratégie SI alignée avec la vision métier et les priorités business.
Construire une roadmap IS/IT cohérente avec les enjeux de croissance, d’expérience client et de conformité réglementaire.
Mettre en place une gouvernance IT robuste, orientée performance, sécurité et agilité.
Transformation & Projets (DIROPS)
Piloter les projets stratégiques : SIRH, CRM, ERP, facturation.
Superviser le déploiement de solutions innovantes (IA, automatisation, NoCode, low-code).
Assurer l’interopérabilité des systèmes et l’optimisation des flux de données.
Développer une culture projet fondée sur ITIL, PMP et les approches agiles.
Sécurité & Fiabilité (avec appui OS et OSSI)
Garantir la résilience du SI : supervision du PRA/PCA, audits sécurité, gestion des risques.
Piloter la cybersécurité et la conformité réglementaire avec l'OS, le DPO et l'OSSI (RGPD, NIS2).
Suivre la qualité, la traçabilité et la fiabilité des données.
Management & Conduite du Changement (DIROPS)
Accompagner les métiers dans la maturité digitale et la compréhension des enjeux IT.
Conduire le changement et créer un climat propice à la collaboration et à l’innovation.
Innovation & Veille technologique (POLE DIGITAL)
Identifier et évaluer les tendances technologiques (IA, automatisation, data analytics).
Guider les décisions d’investissement technologique et accélérer la transformation digitale.
Promouvoir une culture d’innovation pragmatique et orientée valeur.
Nos avantages :
Tickets restaurant : 9,85€ par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur)
Mutuelle prise en charge à 100%.
Primes vacances et avantages CSE.
La rémunération pour ce poste est à 50 000 € brut annuel.
Profil recherché :
Expérience significative en direction ou pilotage de projets IT
Solides compétences en gouvernance SI, cybersécurité, cloud, data et transformation digitale.
Formation en informatique, ingénierie ou management des SI.
Softs skills
Bonne communication
Rigueur
Sens de l’analyse
Réactivité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise en pleine expansion ? Le GIE QUALITE ENTREPRISES c’est : 320 collaborateurs, 100 sites industriels partenaires et plus de 1 800 entreprises adhérentes à travers toute la France. Et ce n’est pas fini… !
Intégrez une équipe dynamique où votre épanouissement professionnel est au cœur de nos préoccupations : 83,2 % de nos collaborateurs recommandent de travailler avec nous (Certifié HappyIndex®AtWork ! 2024).
Parce que nous sommes une entreprise responsable : Certifiés ISO 9001 depuis 2001 et MASE-France Chimie depuis 2017, nous nous engageons à garantir la satisfaction de nos clients, à améliorer la santé et le bien-être au travail, et à préserver l'environnement.
Depuis 2023, nous avons intégré une démarche RSE afin de bâtir une entreprise engagée, durable et bénéfique pour nos parties prenantes, la planète et l’économie.
Nos valeurs :
La proximité en établissant des relations solides et accessibles avec nos collaborateurs.
La confiance en accordant une autonomie sur les sites clients.
La responsabilité en lien avec les législations en vigueur et notre politique RSE.
La bienveillance en créant un environnement de travail favorisant le respect, l'entraide et le développement personnel et professionnel de chacun.
Cette offre correspond à vos attentes professionnelles ? Voici comment ça se passe :
Faites-nous signe en postulant.
Votre profil a retenu notre attention, nous vous contacterons pour un échange téléphonique (environ 30-45 minutes).
S'il s'avère concluant, un entretien technique avec à la fois un acteur opérationnel et le service RH est organisé.
Nous nous engageons à vous fournir une réponse claire et rapide après ces entretiens.
Dans le cadre de sa politique d’entreprise, le GIE QUALITE ENTREPRISES étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.