L’ergonomie permet de concevoir des organisations, des systèmes et des outils adaptés au plus grand nombre pour un maximum de confort, d’efficacité et de sécurité. Le principe : adapter le travail à l’homme et analyser l’activité pour comprendre le système.
Dans quel objectif ? Améliorer les conditions de travail, réduire les risques d’accidents du travail et de maladies professionnelles (AT/MP) et optimiser la performance opérationnelle.
Dans quelles situations de travail faire appel à l’ergonomie ?
Correction
La situation produit des effets néfastes sur les hommes et sur l’organisation
Améliorer le système de travail existant pour solutionner les problèmes
Prévention
La situation ne présente pas d’effets néfastes apparents
Améliorer le système de travail existant pour éviter l’émergence de problèmes
Conception
La situation va être modifiée ou n’existe pas encore
Anticiper le futur système de travail pour éviter de nouveaux problèmes
