Vous accompagner dans la gestion du personnel et du temps de travail
Assurer la gestion du personnel dans le respect de la législation : code du travail, convention collective, lois et réglementations en vigueur
Gérer le traitement du temps de travail, déclarations sociales, paie, absences, congés...
Garantir l’application de la réglementation sociale et des obligations légales
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