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Recrutement

TRAVAIL EN ESPACE CONFINE, MESURE D’ATMOSPHERE ET SURVEILLANT TROU D’HOMME

Les objectifs

Identifier les risques encourus et utiliser les moyens de prévention adaptés,

Sélectionner les équipements de protections individuelles appropriés aux risques présents,

Savoir utiliser le matériel de détection,

Effectuer une mesure d'atmosphère,

Mettre en œuvre la méthodologie d’intervention en cas d’incident ou d’accident.

Le programme

THÉORIE :

  • Les risques liés aux travaux en espace confiné
  • Les produits dangereux
  • La mesure d’atmosphère
  • La procédure de travail en espace confiné
  • Les matériels de mesure, de détection et de protection individuelle
  • La conduite à tenir en cas d’incident ou d’accident
  • Rôle et missions du surveillant trou d’homme

PRATIQUE – EXERCICES DE MISE EN SITUATION SUR LES INSTALLATIONS DU SITE :

  • Détection des risques en fonction des opérations sur les différents ouvrages
  • Justification des mesures de prévention et moyens de protection
  • Mesure d’atmosphère
  • Pénétration en espace confiné

Public concerné

Toute personne travaillant en espace confiné

Préconisations

Être âgé d’au moins 18 ans, sauf dispositions réglementaires spécifiques.

Absence de contre indication médicale aux travaux en espace confiné

Français : lu, écrit, parlé.

Avoir suivi une formation travail en hauteur ou port du harnais

Avoir suivi une formation appareil respiratoire isolant ou formation au masque auto-sauveteur

Pré-requis

Aucun

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement, afin d’étudier ensemble la faisabilité et les conditions de réalisation de la formation.

Voir les conditions d'accès

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Ils nous font confiance !

  • Conseil RH, Formations, RH
Cette formation individuelle et personnalisée avec supports va me permettre d'appréhender mon poste de référente pédagogique avec confiance et sérénité.

Elise Sardella

Assistante de direction & référente pédagogique

Collège ostéopathique du Pays basque

  • Conseil RH, Formations, RH
La valeur ajoutée principale de la prestation réside dans l'expérience du formateur. Son partage de bonnes pratiques et de retours concrets m'a permis de mieux comprendre certains aspects du métier et d'identifier des pistes d'amélioration pour progresser dans ma pratique.

Romy Alves Da Rocha

Assistante de direction

Mission Locale Sud Corse

  • Conseil RH, Formations, RH
Très bonne alternance entre théorie et pratique lors de la formation "Communication interpersonnelle et gestion des conflits" qui s'est déroulée sur deux jours. Formateur à l'écoute qui a su mettre en confiance les participants pour qu'ils s'expriment librement.

Laurent Blanquer

Directeur d'établissement

Collège ostéopathique du Pays basque

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