Développer et adapter les compétences des salariés à l’activité de l’entreprise et à son évolution.
Mettre à jour les pratiques RH
Concevoir des outils et des modes opératoires
Faciliter la transmission des savoirs et savoir-faire pour capitaliser sur les compétences clés
Impliquer les collaborateurs dans la conception et la mise en oeuvre des outils et des processus de développement des compétences
Un groupement d’intérêt économique au service de ses adhérents ayant pour mission l’assistance et le conseil en Santé, Sécurité & Environnement permettant la maîtrise de la sous-traitance en milieu industriel.
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