Après un cursus universitaire orienté vers le développement territorial, je me suis spécialisée dans le domaine de la formation et des RH. J’ai intégré un centre de formation en tant que Coordinatrice pédagogique où j’intervenais dans l’animation de formations et dans la gestion de projets en lien avec une équipe de formateurs. Chargée de l’accompagnement des stagiaires, j’ai animé des ateliers de Techniques et Recherches d’Emploi et j’ai pu tisser des partenariats étroits avec divers acteurs économiques et sociaux.

A la suite de cette expérience, j’ai choisi de rejoindre la délégation régionale d’un OPCA dans une fonction de conseil aux entreprises. Pendant près de 10 ans aux côtés des dirigeants et managers de proximité dans la mise en oeuvre de projets RH : GPEC, recrutements, qualifications, développement des compétences, reclassement, mise en œuvre de dispositifs spécifiques, etc. Dans le même temps, j’ai eu l’opportunité de déployer des actions de communication visant à faire connaître nos services au sein du réseau en m’appuyant sur les acteurs locaux.

Souhaitant professionnaliser ces aptitudes, j’ai suivi un parcours en droit-économie-gestion, avec une spécialisation communication publique et politique. Au terme de ce cursus complémentaire, j’ai intégré une agence de développement économique pour réaliser des missions de promotion et de développement.

C’est finalement en 2019 que j’ai rejoins les équipes du GIE, dans une optique de création du pôle Conseil RH. Aujourd’hui, nous sommes 3 collaborateurs pour vous accompagner sur vos enjeux RH !