Chargé de mission RH (H/F) Mérignac

Entreprise

Notre groupement d’intérêt économique spécialisé dans la gestion des risques en milieu industriel, créé en 1993 a à cœur de protéger la sécurité des personnels de nos entreprises partenaires et clientes.

Nos équipes constituées de 135 préventrices et préventeurs généralistes et spécialisés font de notre entreprise une experte en sécurité au travail depuis plus de 28 ans

Poste

Dans le cadre du développement de nos activités dans le but d’accompagner nos clients et adhérents aux thématiques RH, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission Ressources Humaines en CDI dont le poste sera basé dans nos locaux de Mérignac.

Vos missions feront l’objet de déplacements fréquents en Aquitaine (33, 24, 40, 47, 64).Le poste est proposé en temps plein, mais peut également être adapté sur un format temps partiel.

Directement rattaché(e) à la Responsable de l’activité, vous pourrez intervenir auprès de nos clients et adhérents sur des missions variées telles que :

  • La stratégie et le conseil RH :

Définir, piloter et suivre la réalisation de la stratégie RH de l’entreprise cliente ;

Conseiller, apporter une expertise et accompagner les clients sur des problématiques RH, tant opérationnelles que stratégiques ;

Mettre en œuvre des outils RH ;

  • La gestion administrative du personnel :

Réaliser la paie et les déclarations sociales ;

Respecter et suivre la législation (code du travail, convention collective, lois et réglementations en vigueur ) ;

Assurer la gestion des contrats de travail ;

Définir les procédures RH et assurer leurs conformités légales et juridiques ;

  • La gestion de la formation, des compétences et des parcours professionnels :

Réaliser des actions de formation et des diagnostics RH/GPEC ;

Mettre en place les entretiens annuels et professionnels ;

Conseiller et accompagner les personnes dans leur gestion de carrière ;

D’autres missions relatives aux ressources humaines pourront vous être confiées ;

Profil

De formation supérieure en Management RH/Relations sociales/Droit Social, vous justifiez d’une expérience réussie de 2 ans minimum à un poste similaire en TPE/PME ou en tant que RH.

Vous disposez d’un esprit d’analyse et de synthèse, de qualités rédactionnelles et pédagogiques.

Votre capacité à être autonome, force de proposition, réactif-ve, et à rechercher des solutions avec un sens des priorités constituent une clé de votre réussite dans ce poste.

Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Votre sens du service client et votre adaptabilité garantissent votre intégration au sein de notre équipe et votre réussite auprès de nos clients.

 

Avantages :

Titre-restaurant / Indemnité repas

Véhicule de service

Salaire : à partir de 2 300,00€ par mois

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