Entreprise
GIE SOLUTIONS ENTREPRISES recrute !
Tu es passionné (e) par le terrain et le contact humain ?
Tu souhaites intégrer une entreprise différente au sein de laquelle tu pourras créer ton poste ?
Depuis 30 ans, nous accompagnons nos adhérents, donneurs d’ordres et clients dans la gestion et le conseil en prévention des risques. Fort de notre expérience, nous avons su développer nos activités : de la gestion de la sous-traitance en passant par le conseil et la formation.
Nos valeurs : Engagement, agilité, sens du partage et écoute !
Notre force : rester une structure à taille humaine tout en continuant à évoluer dans de grands groupes aéronautique, spatiale, ferroviaire, agroalimentaire.
Afin de compléter nos équipes, nous recherchons un Chargé(e) de développement Conseil / Formation RH H/F en stage.
Poste
Ton rôle est multiple :
Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Conseil RH, vos principales missions seront :
- Développer des actions de prestation Conseil/Formation RH et en référer à la Responsable du Pôle Conseil RH et au personnel relevant de la fonction conseil ou formation RH ;
- Assurer la relation avec les Clients, les Donneurs d’Ordres, les adhérents et les institutionnels en tenant la Responsable du Pôle Conseil RH informée ;
- Construire et suivre les offres proposées aux clients (adhérents, non adhérents, donneurs d’ordre, clients) ;
- Assurer le management et le suivi opérationnel des prestations engagées aves les clients, adhérents, donneurs d’ordres.
Cette liste de missions n’est pas exhaustive et tu pourras évoluer en fonction de tes compétences, de tes appétences et de ta proactivité !
Profil
CE DONT TU AS BESOIN POUR REALISER TES MISSIONS:
Etudiant(e) en École de Commerce ou d’une formation spécialisée en commerce de niveau Bac+3/5 et tu es à la recherche d’un stage de minimum 2 mois.
Dynamique, tu es curieux(se) avec de véritables talents de chasseur(se). Doté(e) d’un bon relationnel tu aimes négocier et sait être force de conviction. Enfin, tu apprécies le travail en équipe et souhaites t’ investir dans un secteur en forte évolution.
Nous ne recherchons pas le profil parfait, nous souhaitons avant tout miser sur une personnalité capable de s’adapter, de faire preuve de flexibilité, qui sait communiquer et gérer les situations d’urgence.
Pourquoi nous rejoindre ?
Certes, nous ne sommes pas un gros groupe mais :
– Nous proposons une vraie qualité de vie au travail,
– Nous sommes à l’écoute de nos collaborateurs et leur faisons confiance
– Nous respectons l’équilibre vie privée/vie professionnelle de nos collaborateurs,
– Nous donnons la chance à des profils juniors de démontrer leurs compétences et les accompagnons en ce sens !
Tu as envie de t’investir auprès d’une entreprise qui évolue tout en gardant son esprit start up ?
Ne cherche plus tu es au bon endroit !
