Chargé de projet RSE/ Environnement H/F Terrasson

Entreprise

Rejoindre le GIE QUALITE ENTREPRISES, c’est faire partie d’une aventure collaborative ou chacun a un rôle à jouer et peut apporter sa pierre à l’édifice !

Notre force : rester une structure à taille humaine tout en continuant à évoluer !

Ce que l’on recherche : Un Chargé de projet RSE/ Environnement (H/F).

Poste

Vocation principale: la mise en place de mesures visant à réduire l’impact environnemental et à améliorer l’impact social des organisations.

Vous élaborez et mettez en œuvre la stratégie de Responsabilité Sociétale d’entreprises.

En pratique cela se traduit par différentes actions et tâches pratiques pouvant être par exemple :

  • De réaliser un diagnostic sur les points à améliorer et de mesurer les progrès dans le domaine du développement durable incluant les aspects environnementaux, éthiques et sociaux,
  • de mettre en place d’une politique RSE (associée une politique qualité de vie et des conditions de travail) au sein de l’entreprise : analyse, définition, formation de l’équipe sur les bonnes pratiques,
  • de mettre en place des indicateurs permettant d’évaluer les progrès,
  • d’assurer le suivi d’entités : audit, évaluation, reporting, debriefing,
  • de mener une veille sur les pratiques et les innovations en RSE (benchmark),
  • de définir une politique achat responsable et le suivi de plans d’actions,
  • rechercher de nouvelles matières premières éco-responsables, biosourcées,
  • de participer à la démarche de qualité globale de l’entreprise,…

Profil

Ce que nous recherchons:

Titulaire d’un diplôme en QHSE, vous avez déjà travaillé sur des projets RSE et avez de fortes appétences pour le developpement durable!

Nous ne recherchons pas le profil parfait, nous souhaitons avant tout miser sur une personnalité capable de s’adapter, de faire preuve de flexibilité, qui sait communiquer et qui a un esprit de synthèse .

Pourquoi nous rejoindre ?

Certes, nous ne sommes pas un gros groupe mais :

– Nous proposons une vraie qualité de vie au travail,

– Nous sommes à l’écoute de nos collaborateurs et leur faisons confiance

– Nous respectons l’équilibre vie privée/vie professionnelle de nos collaborateurs,

– Nous donnons la chance à des profils juniors de démontrer leurs compétences et les accompagnons en ce sens !

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