Chargé de missions RH H/F Bordeaux

Entreprise

Rejoindre le GIE, c’est faire partie d’une aventure collaborative ou chacun a un rôle à jouer et peut apporter sa pierre à l’édifice !

Notre force : rester une structure à taille humaine tout en continuant à évoluer !Rejoindre le GIE, c’est faire partie d’une aventure collaborative ou chacun a un rôle à jouer et peut apporter sa pierre à l’édifice !

Notre force : rester une structure à taille humaine tout en continuant à évoluer !

Poste

Dans le cadre du développement de nos activités dans le but d’accompagner nos clients et adhérents aux thématiques RH, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission Ressources Humaines.

Vos missions feront l’objet de déplacements fréquents sur les départements de la Nouvelle Aquitaine et l’Occitanie.

Directement rattaché(e) à la Responsable de l’activité, vous pourrez intervenir auprès de nos clients et adhérents sur des missions variées telles que :

  • La stratégie et le conseil RH :

– Définir, piloter et suivre la réalisation de la stratégie RH de l’entreprise cliente ;

– Conseiller, apporter une expertise et accompagner les clients sur des problématiques RH, tant opérationnelles que stratégiques ;

– Mettre en œuvre des outils RH ;

  • La gestion administrative du personnel :

– Réaliser la paie et les déclarations sociales ;

– Respecter et suivre la législation (code du travail, convention collective, lois et réglementations en vigueur ) ;

– Assurer la gestion des contrats de travail ;

– Définir les procédures RH et assurer leurs conformités légales et juridiques ;

  • La gestion de la formation, des compétences et des parcours professionnels :

– Réaliser des actions de formation et des diagnostics RH/GPEC ;

– Mettre en place les entretiens annuels et professionnels ;

– Conseiller et accompagner les personnes dans leur gestion de carrière ;

D’autres missions relatives aux ressources humaines pourront vous être confiées en fonction du besoin da nos clients

Profil

De formation supérieure en Management RH/Relations sociales/Droit Social, vous justifiez d’une expérience réussie de 4 ans minimum à un poste similaire en TPE/PME ou en tant que RH généraliste.

Vous disposez d’un esprit d’analyse et de synthèse, de qualités rédactionnelles et pédagogiques.

Votre capacité à être autonome, force de proposition, réactif-ve, et à rechercher des solutions avec un sens des priorités constitueront une clé de votre réussite dans ce poste.

Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Votre sens du service client et votre adaptabilité garantissent votre intégration au sein de notre équipe et votre réussite auprès de nos clients.

Type d’emploi : CDI

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